إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية هي الإدارة الاستباقية للأفراد بالقيمة المرجوة لهم. إنها مصممة لمساعدة الشركات على تلبية احتياجات موظفيها بشكل أفضل مع تعزيز أهداف الشركة
- معلم بدون صلاحية التحرير: khalida abi
تهتم إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRM) بالعلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية في المنظمة. وهي نهج يتعلق بالقرارات المتعلقة بطبيعة علاقة العمل والتوظيف والتدريب والتطوير وإدارة الأداء والمكافآت وعلاقات الموظفين.
كما انها تعد العملية التي تربط وظيفة الموارد البشرية بالأهداف الإستراتيجية للمنظمة لتحسين الأداء.هي الإدارة الاستباقية للأفراد بالقيمة المرجوة لهم. إنها مصممة لمساعدة الشركات على تلبية احتياجات موظفيها بشكل أفضل مع تعزيز أهداف الشركة.
- معلم بدون صلاحية التحرير: khalida abi